Hier haben Ihre Fähigkeiten eine Zukunft. Wir liefern dazu die besten Voraussetzungen.

Wir bei Net at Work leben für neue Technologien. Wir unterstützen Unternehmen mit Lösungen und Werkzeugen für die digitale Kommunikation und Zusammenarbeit. Hohe Kompetenz, zuverlässige Umsetzung und beste Qualität sind für uns selbstverständlich. Und wir gehen den entscheidenden Schritt weiter: Mit unserem praxiserprobten Change Management sorgen wir dafür, dass Ihre Mitarbeiter durch den richtigen und sinnvollen Einsatz der neuen Tools besser und effektiver zusammen arbeiten. Das Fundament für unsere Angebote ist die leistungsfähige und moderne Plattform von Microsoft.

Gründer und Gesellschafter des inhabergeführten Unternehmens sind Uwe Ulbrich als Geschäftsführer und Frank Carius, der mit www.msxfaq.de eine der renommiertesten Websites zu den Themen Office 365, Exchange und Teams betreibt. Unsere Kunden finden sich deutschlandweit im gehobenen Mittelstand und Enterprise-Umfeld. Der Geschäftsbereich Softwarehaus entwickelt und vermarktet mit NoSpamProxy ein innovatives Secure E-Mail-Gateway für Unternehmen, als Softwareprodukt und Cloud-Service.

Als Microsoft Partner mit acht Gold-Kompetenzen zählen wir zu den Top-Partnern in Deutschland und arbeiten direkt mit Microsoft zusammen, was die permanente Einarbeitung in neuste Lösungen mit sich bringt.

Sie haben die Chance, zum nächstmöglichen Termin unser Modern Workplace-Team zu verstärken als:

Change Management Consultant (m/w/d)


Ihre Aufgabenstellung

Was bringt die beste Software-Anwendung, wenn Mitarbeiter sie nicht nutzen wollen oder sie nicht verstehen? Mit unserem praxiserprobten Change Management sorgen wir dafür, dass das Potential neuer Technologien zur Verbesserung der Zusammenarbeit auch tatsächlich realisiert wird.

Dabei gehen wir bei Net at Work nach der weltweit führenden Change Management Methodik nach Prosci® vor.

  • Übernahme von eigenen Kundenprojekten im Unternehmensbereich Change Management
  • Analyse der Veränderung für die Organisation und die einzelnen Mitarbeiter
  • Aufnahme von Anforderungen von Nutzergruppen
  • Konzeptionierung von Kommunikationsmaßnahmen und notwendigen Materialien sowie deren Umsetzung und anschließender Evaluierung der Prozesse
  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Presales-Terminen
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Überprüfung der Budgetplanung / Controlling
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Know-hows in dem Bereich Change Management
  • Bereitschaft, sich eigenständig weiterzubilden und auf dem aktuellen Stand zu bleiben

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss im Bereich Kommunikationswissenschaften, International Business Studies, Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Sprachwissenschaften oder Pädagogik
  • Projektmanagement-Erfahrungen sind wünschenswert.
  • Sie können sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.
  • Sie besitzen eine eigenständige und flexible Arbeits- und Denkweise, hohe Eigenmotivation sowie eine aufgeschlossene und positive Persönlichkeit.
  • Sie bringen Kenntnisse über typische Geschäftsprozesse und Begeisterung für neue Technologien mit.
  • Koordinations-, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzen Sie ebenso.
  • Sie bringen Kreativität und Kommunikationsstärke, Durchsetzungs-, Konflikt- und Teamfähigkeit mit.
  • Sie sind als Typ ein Kümmerer, dem die langfristige Kundenbindung am Herzen liegt.
  • Sie gehen Herausforderungen pragmatisch mit einer ganzheitlichen Sichtweise an und schauen auch über den eigenen Tellerrand hinweg.
  • Sie sind reisebereit.

Wir bieten Ihnen

  • ein attraktives Festgehalt, Sozialleistungen und bei Bedarf einen Dienstwagen.
  • selbstbestimmtes Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage.
  • einen gezielten Einarbeitungsplan, Weiterbildungsphasen und Zertifizierungen.
  • Mentoren mit mehrjähriger Erfahrung.
  • einen stetigen Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve.
  • ein hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit über alle Ebenen gegeben ist.

Außerdem

  • schmeißt unser Geschäftsführer im Sommer gerne mal den Grill an.
  • haben Sie die Möglichkeit, an Mitarbeiterevents teilzunehmen.
  • stehen Ihnen viele kompetente Kollegen zur Seite, wenn Sie Fragen haben.